Отдел занятости и социальных программ

Кутпанбетов Азат Укитаевич

Отдел занятости и социальных программ
Адрес: 040300, Алматинская область, Балхашский район, с.Баканас, ул.Д.А. Конаева, №68.
Телефон: 8 (72773) 91425, 91016
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
 

Ф.И.О.

Должность

Дни приема

Время приема

Контакты

1

Кутпанбетов Азат Укитаевич

Руководитель отдела

Понедельник-Четверг

10.00-17.00

91-4-25

2

Жинакбаева Карлга Избасаровна

Заместитель руководителя

Понедельник-Четверг

10.00-17.00

91-0-16

3

Абилхамиев Жалгас

Руководитель

сектора

Понедельник-Четверг

10.00-17.00

91-0-16

4

Жыршыбай Алия Курмановна

Главный специалист

Понедельник-Четверг

10.00-17.00

91-1-39

 

Положение

о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ Балхашского района»

1. Общие положения

1. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Балхашского района» (Далее - Отдел) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере реализации государственной стратегии занятости и социальной защиты населения.

2. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Отдел является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.

4. Отдел вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

5. Отдел имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.

6. Отдел по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя Отдела и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.

7. Структура и лимит штатной численности Отдела утверждаются в соответствии с действующим законодательством.

8. Местонахождение юридического лица: индекс 040300, Республика Казахстан, Алматинская область, Балхашскийрайон, село Баканас, улица Қонаев, № 66.

9. Полное наименование государственного органа:Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Балхашского района».

10. Настоящее Положение является учредительным документом Отдела.

11. Финансирование деятельности Отдела осуществляется из местного бюджета.

12. Отдела запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями Отдела.

 

2. Миссия, основные задачи, функции, права и обязанности oтдела. 

         13. Миссия Отдела:

Содействие в реализации региональной политики в области занятости и социальных программ с целью повышения благосостояния и качества уровня жизни населения района, улучшение качества социального обслуживания и социальной помощи.

14. Задачи:

1) организация деятельности по вопросам занятости;

2) социальная поддержка малоимущих и семей имеющих детей до 18 лет;
         3) предоставления социальной помощи отдельным категориям граждан;
         4) реабилитация инвалидов и предоставления специальных социальных услуг.
         15. Функции:

1) обеспечение реализации Законов Республики Казахстан «О занятости населения»«О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан»«О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О жилищных отношениях», «О социальной защите граждан, пострадавших вследствии ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном испытательном полигоне»«О специальных социальных услугах»«О государственных закупках», «О борьбе с коррупцией» и иных нормативно-правовых актов в части занятости и социальной защиты населения;

2) проведение анализа социально-экономических изменений района, соответствия профессионального состава обратившихся в службу занятости и безработных рабочим местам, выявление причин дисбаланса и принятие оперативных мер по регулированию рынка труда;

3) организация проведения социологических исследований различных категорий населения, выявление структурных изменений в экономике и выработка совместно с местными исполнительными органами основных направлений политики занятости и социальной защиты безработных района;

4) организация работ по профессиональному обучению незанятого населения, определение потребности в рабочих местах, выбор учебных программ, заключение договоров с учебными заведениями для обучения безработных;
         5) организация оплачиваемых общественных работ в районе, анализ эффективности использования средств на профессиональное обучение, общественные работы и принятие по ним необходимых мер;

6) прогнозно-аналитическая оценка обратившихся в службу занятости спросу на рынке труда;

7) обеспечение совместно с исполнительными местными органами занятости целевых групп из числа социально незащищенных слоев населения;
         8) организация проведения общественных акций и программ, связанных с содействием занятости и социальной поддержки граждан, организация ярмарки вакансий;

9) содействие созданию для социально незащищенных слоев населения дополнительных рабочих мест;

10) разработка предложений по совершенствованию нормативной базы, регламентирующей деятельность службы занятости;

11) внедрение программы «Молодежная практика» для трудоустройства молодежи в возрасте до 29 лет;

12) внедрение эффективных методов реализации социальных прав граждан, обеспечение их социальными гарантиями, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

13) обеспечение правильного применения действующих законодательных нормативно-правовых актов при назначении государственной адресной социальной, жилищной помощи, материальной помощи на воспитание и обучение детей - инвалидов и других пособий малоимущим слоям населения;

14) работа по назначению и оплате различных видов социальной помощи;
         15) организация работы по обеспечению инвалидов,                              протезно-ортопедическими изделиями, обеспечению сурдо-тифло техникой и другими компенсаторными средствами и средствами передвижения;

16) координация и взаимодействие с общественными организациями и благотворительными фондами по оказанию спонсорской, гуманитарной и благотворительной помощи малообеспеченным слоям населения;

17) организация и контроль за оказанием государственной адресной социальной помощи малообеспеченным, ее учет в районе;

18) организация работы по проекту «Өрлеу» - программа предоставления обусловленной денежной помощи семье, при условий участия трудоуспособных членов семьи в активных мерах содействия занятости и прохождения в случае необходимости социальной адаптации членов семьи, включая трудоспособных;

19) выявление совместно с местными исполнительными органами малообеспеченных граждан, определение их статуса, работа с ветеренами войны и труда, инвалидами;

20) осуществление приема граждан и их консультирование по вопросам социального обеспечения;

21) рассмотрение предложений, заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию учреждения, принятие по ним мер и разъяснение действующего порядка применения законодательных, правовых и иных актов по вопросам занятости и социальной защиты;

22) организация работы по предупреждению нарушений законодательства о занятости и социальной защите населения с помощью средств массовой информации;

23) организация работы по социальному обслуживанию на дому детей с ограниченными возможностями;

24) работа с инвалидами от общего заболевания и определение их нуждаемости в социальной защите;

25) оказание специальных социальных услуг на дому в соответствии с Законом Республики Казахстан «О специальных социальных услугах»;

26) осуществление внутреннего контроля по направлениям деятельности учреждения с целью повышения качества и производительности труда, оценку функционирования системы управления в учреждении.

16. Права и обязанности:

1) правами учреждения, как государственного органа, устанавливаются права, необходимые для реализации основных задач и функций в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан;

2) осуществление учреждением деятельности, не отвечающей целям и предметам деятельности, закрепленным в настоящем Положении, допускается лишь с разрешения уполномоченного органа;

3) сделки, совершенные учреждением в противоречии с функциями, могут быть в установленном законодательством порядке признаны недействительными по иску его уполномоченного органа.

 

3. Организация деятельности oтдела.

     17. Руководство Отдела осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на учреждение задач и осуществление им своих функций.

18. Первый руководитель Отдела назначается на должность и освобождается от должности акимом района.

19. Первый руководитель Отдела имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

20. Полномочия первого руководителя Отдела:

1) руководитель как орган управления учреждения, действует на основании распоряжения учредителя о назначении его на должность или контракта, заключенного между руководителем и уполномоченным органом;

2) руководитель учреждения организует и руководит работой учреждения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на учреждение задач и осуществление им своих функций;

3) действия руководителя учреждения, направленные на осуществление учреждением деятельности, не соответствующей его функциям, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение в установленном порядке мер дисциплинарной ответственности;

4) руководитель учреждения действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает все вопросы деятельности учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой уполномоченным органам и настоящим Положением;
         5) без доверенности действует от имени учреждения;

6) представляет интересы учреждения во всех органах;

7) устанавливает компетенцию своего заместителя и других руководящих работников;

8) распоряжается имуществом учреждения, заключает договоры от имени учреждения, выдает доверенности;

9) открывает банковские счета и совершает сделки;

10) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников;

11) принимает на работу и увольняет с работы работников учреждения;

12) принимает меры поощрения и налагает меры взыскания на работников;

13) распоряжается денежными средствами в пределах утвержденной сметы расходов; 

14) руководитель учреждения назначает и увольняет с работы директора коммунального государственного учреждения «Центра занятости населения».

Исполнение полномочий первого руководителя Отдела в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.

21. Первый руководитель определяет полномочия своего заместителя в соответствии с действующим законодательством.

22. Отдел возглавляется руководителем, назначаемым на должность и освобождаемым от должности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

О некоторых вопросах внедрения обусловленной денежной помощи по проекту «Өрлеу» 

Скачать

Правила использования целевых текущих трансфертов из республиканского бюджета на 2016 год областными бюджетами, бюджетами городов Астаны и Алматы на внедрение обусловленной денежной помощи по проекту «Өрлеу»

Скачать

Информация о проделанной работе.

Скачать

Приказу «Об утверждении Антикоррупционного стандарта ГУ «Отдел занятости и социальных программ Балхашского района от «09» апреля 2019 года № 07 «н/қ»

Скачать

Результаты Антикоррупционной проверки с января по сентябрь 2019 года

Скачать

 

 

 

Карта сайта